Patrimônio
Informações sobre os ativos líquidos do Plano. +
“Sei da importância de ter uma aposentadoria tranquila. Faço tudo o que posso para aumentar ainda mais os valores que estão sendo aplicados. Fiz Preservação de Salário e aumentei meu percentual de contribuição 2B para 10%.”
Nesta seção do site, os participantes do PREVI Futuro encontram uma versão resumida do Relatório 2013, contendo apenas as informações mais relevantes sobre o patrimônio, os investimentos, as despesas e as demonstrações contábeis relativa a seu plano de benefícios.
A inclusão deste conteúdo resumido atende à Instrução nº 5 do Ministério da Previdência Social, publicada em 1º de novembro de 2013, que determina em seu artigo 4º: "o resumo do relatório anual de informações a ser disponibilizado a cada participante e assistido deve ser elaborado com foco no plano de benefícios (...) devendo ainda conter indicação da localização da informação completa no relatório anual, se for o caso."
Para acessar as informações completas do Relatório 2013, clique aqui.
Veja a performance dos investimentos, a rentabilidade dos planos, a evolução do número de participantes, inclusive por faixa etária, além de outros indicadores relevantes. Consulte também algumas
dicas de navegação para aproveitar melhor as informações. O Painel é melhor visualizado no navegador Google Chrome.O ano de 2013 foi marcado por desafios no mercado de previdência complementar brasileiro. Oscilações macroeconômicas, como a elevação na taxa básica de juros (Selic) e a queda na rentabilidade nas operações na Bolsa de Valores, influíram decisivamente no desempenho de todas as instituições do segmento. A PREVI faz uma gestão ativa de seus investimentos – com atenção ao panorama do mercado, trabalhando com diversos cenários de longo prazo e procurando antecipar tendências. Isso garantiu que, mesmo em um ano difícil, a Entidade conseguisse minimizar os impactos negativos, sempre tendo em vista a necessidade de manter ativos sólidos, que garantam, sem sobressaltos, o pagamento dos benefícios atuais e futuros aos participantes. Relembre os principais acontecimentos do ano. (Deixe o cursor sobre o texto do destaque à direita para ler)
O PREVI Futuro completou 15 anos de existência. Em fase de crescimento e acumulação, o Plano já possui 80.455 participantes, dos quais 673 são aposentados e pensionistas, e administra uma carteira de R$ 4,5 bilhões em ativos, volume que o posiciona entre os seis maiores planos de contribuição variável (CV) do país. Nos últimos dez anos, a taxa de filiação acumulada do PREVI Futuro passou de cerca de 78%, em 2004, para mais de 94%, em 2013.
Mais de 400 pessoas participaram da 14ª edição do Encontro PREVI de Governança Corporativa, realizado em agosto. A pauta do evento, “Inovação e competitividade”, foi debatida por administradores e executivos de algumas das principais empresas brasileiras. Com eventos desse porte, a PREVI busca estimular as melhores práticas nas suas empresas participadas e em outros agentes do mercado de capitais, valorizando negócios perenes e sustentáveis.
A PREVI foi reconhecida pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Rio de Janeiro (CRC-RJ) por seu empenho na divulgação das informações contábeis e socioambientais. O Conselho concedeu o certificado Empresa Cidadã 2013, um registro da qualidade das informações nos relatórios das organizações de todos os portes e segmentos em território nacional.
Em dezembro, a PREVI lançou o seu novo site, com leiaute e funcionalidades que tornaram a navegação mais simples. No portal, os usuários encontram novidades sobre a Instituição e informações sobre os planos, além de aprender sobre educação previdenciária, realizar operações e entrar em contato por meio do Fale Conosco. Os participantes do Plano 1 e do PREVI Futuro possuem páginas com destaque para informações específicas de cada plano. O sistema de buscas mudou e permite localizar as notícias por diversos filtros diferentes. Também é possível enviar as matérias por e-mail ou curti-las no Facebook. Essa é mais uma ação no sentido de estreitar o relacionamento com os participantes, um objetivo estratégico para a PREVI.
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Informações complementares à Avaliação Atuarial de 2013. +
Detalhes sobre o desempenho dos investimentos em 2013. +