A Capec é um plano de benefícios de adesão voluntária, em que não há contrapartida do patrocinador. Os valores são pagos aos participantes ativos, em caso de aposentadoria por invalidez, ou para os beneficiários indicados, em caso de falecimento. Em 2013, foram pagos mais de R$ 200 milhões a 3.631 beneficiários da Capec.
Desde 2011, a adesão à Capec tem sido ampliada, com a apresentação do Plano nos eventos de posse dos novos funcionários do Banco do Brasil. Com essa iniciativa, o índice de adesão à Capec dos novos funcionários superou 70%, em 2013.
Em 2013, foi intensificado o trabalho de publicação de informações cadastrais dos pecúlios da PREVI no autoatendimento, possibilitando a realização de consultas, alterações e inscrições em novos planos e modalidades de forma rápida e segura, por meio da senha pessoal do participante. Esse trabalho possibilitou a realização de campanha para elevação do valor do pecúlio para a modalidade Executivo junto aos participantes do Plano 1, adequando-o ao seu atual padrão de vida, bem como a divulgação de matérias sobre os pecúlios nas edições da Revista PREVI, visando fortalecer a adesão à Capec entre os participantes do PREVI Futuro.
