Durante o ano de 2009 a PREVI trabalhou para atender a importantes demandas dos associados, liberando maior volume de empréstimos e financiamento, por exemplo.

As contribuições do Plano 1 foram mantidas suspensas.

 

Para ambos os planos – Plano 1 e PREVI Futuro – foi adotada nova Tábua de Mortalidade, a AT-2000, que prevê maior expectativa de vida, e foi reduzida a taxa de juros atuarial de 5,75% para 5,5%, redimensionando as Reservas Matemáticas e trazendo maior segurança para os associados e para a administração dos compromissos dos planos. A partir de 2010 a redução da taxa de juros também diminuirá os encargos dos empréstimos e financiamentos, beneficiando de imediato os associados.

Em 2009 a PREVI também procurou aproximar-se ainda mais dos associados. Entre as medidas adotadas nesse sentido está o lançamento do Programa Perfis de Investimento, que permite aos colegas do PREVI Futuro a escolha de diferentes estratégias de investimento; o contato ativo com funcionários do BB ainda não filiados à PREVI, levando à adesão de mais de 900 novos sócios; a renovação do convênio com o INSS que permitiu a centenas de associados do Plano 1 receber seu benefício da previdência pública em conjunto com os benefícios da PREVI, entre outras medidas.

 

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O Empréstimo Simples da PREVI continua sendo aquele que possui os menores encargos e a menor taxa de administração entre os concedidos por fundos de pensão. E oferecem segurança aos participantes, através do Fundo de Quitação por Morte e também ao plano de benefícios, através do Fundo de Liquidez e Inadimplência.

 

 

Em agosto foram aprovadas melhores condições para a concessão e renovação para o Empréstimo Simples do Plano 1. A partir de setembro o teto de concessão foi ampliado de R$ 50 mil para R$ 75 mil, o prazo de pagamento foi estendido de 60 para 72 meses e a carência para renovação foi reduzida de 12 para seis prestações pagas. Todos os associados que haviam contratado empréstimo antes das alterações puderam solicitar nova concessão sem obedecer qualquer carência, passando a ser observado o novo prazo de seis prestações pagas somente a partir da nova operação.

Entre setembro e dezembro de 2009 foram realizadas 28.659 operações, resultando na liberação líquida aos participantes de R$ 557,3 milhões.

 

 

Desde março de 2009 os participantes do Plano 1 passaram a ter disponível uma nova modalidade de empréstimo para aquelas situações emergenciais em que não podem esperar e cumprir a carência para renovação: o Empréstimo Simples Curto Prazo. O associado pode contratar até R$ 5 mil, respeitada a margem consignável e o teto individual de concessão, com prazo de pagamento de até 12 meses.

 

 

A partir de novembro de 2009 novos parâmetros do Empréstimo Simples passaram a vigorar também para o Plano PREVI Futuro: o teto de concessão foi ampliado de R$ 30 mil para R$ 35 mil e o prazo de pagamento foi estendido de 50 para 60 meses. A carência para renovação foi mantida em quatro prestações pagas.

Desde a vigência das novas condições e até dezembro de 2009 foram realizadas 5.220 operações, resultando na liberação líquida aos participantes de R$ 25,3 milhões.

Do total de investimentos do PREVI Futuro são disponibilizados 14% para Empréstimos Simples e 1% para Financiamentos Imobiliários, em cumprimento à legislação que estabelece um teto de 15% para a soma dessas operações. Em dezembro de 2009 os empréstimos e financiamentos representavam 11,89% dos investimentos do plano, mas ao longo do ano esse percentual chegou a ultrapassar os limites, levando à suspensão temporária de novas concessões.

 

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Desde a reabertura dos financiamentos imobiliários do Plano 1, ocorrida em 2007, 3.260 novos financiamentos foram concedidos, com a liberação total de R$ 499,5 milhões. Uma vez atendida a demanda de quem nunca havia requisitado um financiamento, foi liberada a possibilidade de um segundo financiamento para quem já tinha quitado um contrato anterior.

A partir de outubro de 2009 foram convocados 1.765 participantes do Plano 1 que solicitaram o segundo financiamento. Ao liquidar seu primeiro financiamento o participante automaticamente está classificado e após a sua manifestação de interesse, feita pelo Autoatendimento do site ou pela Central 0800 729 05 05, a convocação tem ocorrido rapidamente.

 

De abril até o final de outubro de 2009 os mutuários do Plano 1 das carteiras com contratos tipo PCE e GT I-Adesão tiveram nova oportunidade para ajustar seus contratos pelas mesmas premissas do Projeto Nova Carim, oferecidas em 2003 e 2005. De um público-alvo de aproximadamente 3 mil mutuários, 487 optaram pelo ajuste contratual e 453 liquidaram seus contratos com a quitação integral do financiamento.

Os financiamentos imobiliários do PREVI Futuro tiveram início no final de 2008 e em dezembro de 2009 já contemplavam 27 associados, que contrataram R$ 3,4 milhões. Esse montante corresponde a 0,21% dos investimentos do plano, havendo recursos disponíveis para novas concessões até que se atinja o teto de 1% definido na política de investimento.

A linha de crédito está disponível para os associados que completaram 10 anos de filiação à PREVI.

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Em 2009, pelo terceiro ano consecutivo, a cobrança das contribuições para o Plano 1 permaneceu suspensa, o que representou ganho real para os associados. A suspensão das contribuições equivale a um valor anual de R$ 746,069 milhões.

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Em 2009, com a renovação do convênio entre a PREVI e o INSS os participantes em gozo de Complemento Antecipado de Aposentadoria que já estivessem aposentados pelo INSS puderam passar a receber seus benefícios na folha de pagamento da PREVI. Nove mil duzentos vinte e sete associados receberam correspondência explicando a questão. Aqueles que decidiram aderir ao convênio anteciparam o recebimento do benefício do INSS em até 15 dias e tiveram esses valores integrados à sua margem consignável.

 

 

Ao longo do ano foram realizadas campanhas nos veículos de comunicação da PREVI para aumentar o grau de conhecimento dos assistidos sobre temas relacionados à folha de pagamento.

 

 

Foram disponibilizados a partir do mês de novembro os espelhos da Fopag PREVI no Terminal do Autoatendimento do Banco do Brasil, oferecendo nova opção aos aposentados e pensionistas.

Em conformidade com as práticas de responsabilidade socioambiental, foi oferecida também aos participantes a opção de inibir o envio do espelho pelos Correios.

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Em julho foi lançado o Programa Perfis de Investimento, que permite aos associados escolherem entre quatro opções que correspondem a diferentes percentuais de aplicação em renda variável, ajustando a relação de risco/retorno às expectativas do participante.

Até o final de dezembro, 2.233 participantes manifestaram sua opção por um dos perfis oferecidos.

 

 

O PREVI Futuro recebeu 3.275 novos participantes em 2009, entre os colegas que foram empossados no BB neste ano. Graças ao convênio com o BB para apresentação do plano aos novos funcionários, realizada pelas Gepes - Gerências Regionais de Gestão de Pessoas, do Banco do Brasil, o percentual de adesão ao plano tem se mantido em torno dos 90% entre os novos funcionários.

Vale destacar também a adesão de mais de 900 funcionários do BB empossados a partir de 1998 e que não haviam se inscrito ainda no plano. Para chegar a esses colegas, a PREVI passou a realizar uma abordagem ativa, por meio da sua Central de Atendimento, mostrando as vantagens de investir o mais cedo possível no plano de previdência.