Administrar planos de benefícios, com gerenciamento eficaz dos recursos aportados, buscando melhores soluções para assegurar os benefícios previdenciários, de forma a contribuir para a qualidade de vida dos participantes e de seus dependentes, visando atender às suas expectativas e às das patrocinadoras.
Ser a melhor administradora de planos de benefícios do Brasil, sendo referência internacional, com excelência comprovada por indicadores em:
• Práticas de gestão de ativos e passivos
• Satisfação dos participantes
• Custo administrativo (relação custo x benefício)
• Responsabilidade socioambiental
• Produtos e serviços previdenciários
• Política de pessoal
Ser motivo de orgulho para participantes, patrocinadoras e funcionários.
A PREVI conduz sua gestão orientada e motivada por princípios éticos expressos pelos seguintes valores:
• Cidadania, democracia, transparência, responsabilidade socioambiental
• Honestidade, integridade, justiça, respeito
• Qualidade, competência, excelência, criatividade, profissionalismo
• Responsabilidade, coerência, comprometimento e solidariedade