PREVI - Relatório Anual 2007

Aprovação das mudanças no Regulamento marca exercício

Com a aprovação, pela Secretaria de Previdência Complementar, SPC, das alterações no Regulamento do Plano 1 decorrentes da utilização da Reserva Especial, encerrou-se um processo de amplas negociações entre o Banco do Brasil, órgãos governamentais e entidades representativas do funcionalismo. Aprovado por 92,41% dos associados que participaram de consulta promovida por sindicatos e associações em todo o País, o Acordo para utilização de parte do superávit acumulado ao final de 2006 na implementação de melhorias no Plano de Benefícios 1 foi selado pelo Banco do Brasil e sindicatos. A PREVI participou como interveniente.

Em meados do ano, os participantes da ativa e aposentados receberam o montante das contribuições pagas à PREVI desde o mês de janeiro. Na ocasião, o pagamento das contribuições foi suspenso. Conforme as novas regras, a suspensão poderá ser renovada anualmente, por decisão do Conselho Deliberativo e condicionada à existência de saldo na Reserva Especial.

Benefícios especiais contemplam milhares de associados

A utilização do superávit gerou Benefícios Especiais que começaram a ser pagos em janeiro de 2008, retroativos a janeiro de 2007.

Benefício Especial de Remuneração
Elevação do teto de contribuição à PREVI , de 75% para 90% da remuneração. A medida beneficiou mais de 38 mil associados, aposentados e da ativa. O Benefício Especial resulta da diferença positiva entre o teto de 90%, considerado apenas para fins deste cálculo, e o teto de 75%.

Benefício Especial de Renda Certa
Crédito das contribuições, pessoais e patronais, para mais de 13 mil associados (participantes ativos e aposentados) que, na ativa entre 4 de março de 1980 e 31 de dezembro de 2006 (período de capitalização do Plano 1), tenham contribuído para o Plano por mais de 30 anos.

Benefício Especial de Proporcionalidade
Nova fórmula especial de cálculo para o complemento da PREVI que contempla: i) aposentados com benefícios concedidos após 24 de dezembro de 1997, e que tinham menos de 30 anos de filiação à PREVI , à época da aposentadoria; ii) funcionários do BB que se aposentarem com menos de 30 anos de contribuição. Foram beneficiados 21 mil associados.

Rentabilidade alcança 37,27%

A rentabilidade é uma das principais medidas de desempenho de cada Plano. Através da análise da rentabilidade podemos verificar:

a) se o Plano cumpriu a meta atuarial;
b) como o Plano se comportou comparado a outros planos; e
c) se cada carteira do Plano teve um desempenho em linha com seus referenciais de mercado.

O Plano 1 teve uma rentabilidade de 37,27%, o que superou largamente a meta atuarial de 11,20%.

A rentabilidade do Plano indica uma excelente performance da política de investimento. Basta ver que o principal índice da Bolsa (que foi a melhor aplicação do ano), o Ibovespa, foi de 43,65%, e o Plano 1 alcançou rentabilidade muito próxima, mesmo tendo em sua carteira outros ativos como Empréstimo Simples, Financiamento Imobiliário, Imóveis e Renda Fixa, cujo retorno é inferior ao da Bolsa.

Rentabilidade – Comparativo de Índices

Rentabilidade - recorde também entre fundos

Comparativamente a outros planos de Previdência Complementar, o Plano 1 deve apresentar-se como o de maior rentabilidade (a comparação é incompleta, pois até o fechamento deste Relatório não havia dados definitivos de todos os fundos), situação que vem se repetindo nos últimos anos. Esse resultado é ainda mais significativo na medida em que parte dos investimentos é dirigido a operações com participantes, cujo desempenho é restrito à meta mínima atuarial, tipo de investimento pouco significativo em outras entidades.

*A PREVI lembra que as comparações são apenas referência, não representando medida absoluta de eficiência. Cada índice e cada fundo têm uma composição específica, e não são totalmente comparáveis entre si. Refletem diferentes parâmetros e exigências aplicadas aos seus gestores.

(1) Fundos de Previdência exclusivos de fundos de pensão na classificação "Previdenciário Multimercados C/RV ".
(2) A rentabilidade dos fundos calculada é a média, ponderada diariamente.
(3) Corresponde ao Valor Ativo Líquido.