Revista Previ

Foram mais de 800 atletas e 30 delegações num grande evento esportivo dos colegas do Banco. E a PREVI garantiu seu lugar no pódio, participando da Jornada Esportiva dos Funcionários da Ativa (Jenaf) do BB, entre os dias 18 e 21 de abril, em Brasília. Durante as competições, foram realizados mais de 100 atendimentos no estande, onde colegas do Banco aderiram ao PREVI Futuro, se inscreveram ou alteraram seu plano na Carteira de Pecúlios, entre outros serviços.

“A Jenaf é uma oportunidade múltipla”, diz Décio Bottechia Júnior, diretor de Planejamento, que representou a PREVI na abertura do Jenaf. “É uma oportunidade para os atletas, porque cuidam da saúde por meio do esporte, e para a PREVI, porque cuida da saúde do relacionamento com nossos associados. Esse tipo de ação de proximidade demonstra o carinho e a dedicação que temos com cada um deles.”

Novas adesões

Eventos como a Jenaf são excelente oportunidade para atrair os funcionários que ainda não fazem parte da PREVI. Mesmo que mais de 94% dos funcionários ativos do Banco, empossados desde dezembro de 1997, sejam filiados ao PREVI Futuro, ainda é possível encontrar nesses eventos pessoas que não aderiram ao Plano.

A procura também é grande pelos pecúlios da Capec, que são uma forma de garantir mais proteção ao participante e sua família com as condições mais atrativas do mercado, tanto em preço quanto no valor contratado.

Na vida dos funcionários

Paulo Ricci, vice-presidente do BB e conselheiro deliberativo da PREVI, elogiou a presença da Entidade na Jenaf. “É extremamente importante estarmos aqui, ainda mais próximos dos funcionários do Banco, mostrando a nossa PREVI e falando sobre a importância da previdência”, diz. Seu colega de Conselho, Haroldo do Rosário Vieira, também destacou a importância estratégica dessa participação junto às novas gerações do Banco. “Esse é o primeiro evento nacional em que a Fenabb reúne os funcionários da ativa e, com certeza, a maioria dos colegas que está aqui é do PREVI Futuro. A presença da PREVI é uma iniciativa que a gente só tem que aplaudir”, observou.

O conselheiro deliberativo da PREVI e diretor do Banco Carlos Neri ressaltou que a aproximação com os participantes promove conhecimento, o que é fundamental para que eles tomem suas decisões. “A PREVI está na vida dos funcionários”, diz. “Isso é importante, é estratégico enquanto política de recursos humanos do Banco do Brasil, e também para os funcionários, para dar tranquilidade às suas famílias. Então, a PREVI deve estar presente em toda iniciativa que busque a integração direta com o funcionário”, concluiu.