Em 2003, os investimentos da PREVI em 83 empresas
viabilizaram a geração de 51.576 empregos diretos, além de
pagamento de mais de R$ 3,2 bilhões de impostos. Outros
R$ 2,1 bilhões foram distribuídos na forma de salários,
encargos previdenciários, previdência privada, benefícios e
participação nos resultados. Cerca de R$ 660 milhões foram
destinados a pesquisa e desenvolvimento, melhoria de
produtividade, aumento da capacidade produtiva, educação,
treinamento e desenvolvimento e programas para a comunidade.
Todas essas informações estão na sétima edição
do Relatório de Responsabilidade Social e Empresarial,
que traz informações sobre a participação
da PREVI em 83 das principais empresas
do País. O levantamento evidencia a importância
para a sociedade dos investimentos realizados pela
PREVI.
O Relatório divulga várias iniciativas nas áreas de
valorização da diversidade de funcionários, gerenciamento
ambiental e uso de recursos, além de erradicação
do trabalho infantil. Um exemplo é o Projeto
Diagnóstico Preliminar da Gestão de Recursos
Hídricos da Companhia Vale do Rio Doce, empresa
que consome cerca de 137 milhões de m³/ano e utiliza
basicamente água subterrânea. A Vale gerencia o
uso de água com soluções apropriadas para cada unidade
operacional, já que atua em 14 estados brasileiros
com diferentes regimes hídricos, desde a alta disponibilidade
da Amazônia à escassez do semi-árido
nordestino.
PREVI assina convênio com Observatório Social
Na cerimônia de lançamento do Relatório, realizada
em novembro no Centro Cultural do Banco do
Brasil (RJ), o presidente Sérgio Rosa e o presidente
do Observatório Social, Kjeld Jakobsen, assinaram
convênio para permitir que o Instituto realize diagnóstico
das práticas de responsabilidade trabalhista, social
e ambiental nas empresas participadas. O Observatório
é uma iniciativa da CUT com o Centro de Estudos
de Cultura Contemporânea (Cedec), o Departamento
Intersindical de Estudos Sócio-Econômicos
(Dieese) e a Rede Inter-Universitária de Estudos e
Pesquisas sobre o Trabalho (Unitrabalho). A assinatura
do convênio reafirma o compromisso da PREVI
com a disseminação da responsabilidade corporativa.
O presidente Sérgio Rosa destacou que "a PREVI
quer prover aposentadoria, dignidade de vida de longo
prazo para os participantes. Por isso, queremos que nossos parceiros, nossos investimentos sejam
socialmente e ambientalmente responsáveis. Estas
empresas têm visão de futuro e maior capacidade
de gerar valor de longo prazo para seus acionistas,
e conseqüentemente, para os trabalhadores,
as comunidades, o País em que estão inseridas".
O presidente do Conselho Deliberativo,
Henrique Pizzolato, lembrou o pioneirismo da
PREVI em quantificar a responsabilidade
socioambiental das empresas nas quais participa.
"Todas as organizações que não se preocupam
com o ser humano, um dia acabam só. Acho que
este é o lado fundamental da PREVI que faz com
que ela já dure um século.
O presidente do Conselho Fiscal, José Bernardo
de Medeiros Neto, destacou que a PREVI, sem poder
fazer despesas diretas na área
social, consegue desenvolver
parcerias e estimular a responsabilidade
social das empresas
participadas, como o Programa
Berimbau.
Programa Berimbau leva cidadania às comunidades do entorno de Sauípe
No evento, foi apresentado vídeo sobre o Programa
Berimbau, parceria da Sauípe S.A., PREVI e Fundação
Banco do Brasil, que quer levar emprego, renda
e qualidade de vida para a população do entorno
do complexo turístico Costa do Sauípe.
A inauguração da Usina de Adubo Orgânico deve criar
um ciclo virtuoso nas relações entre Costa do
Sauípe e as associações de produtores. Todo o lixo orgânico
produzido pelo complexo turístico será enviado
para a Usina, que produz adubo para os microagricultores
da região. Estes, por sua vez, venderão
os produtos para Sauípe e as comunidades do entorno.
Na ocasião, também foram entregues caminhões,
tratores e kombis às cooperativas parceiras do Programa
Berimbau.
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