Isso não quer dizer que a Capec não tenha
olhos para um futuro mais distante. A
PREVI tem feito estudos que permitem conhecer
o perfil da Carteira e avaliar a necessidade
da implementação de mudanças. Uma
das principais sinalizações é no sentido de que é
preciso aumentar a atratividade da Carteira e incentivar
a entrada constante de novos segurados.

Comparação com o mercado
No Boletim 101, são descritas diversas vantagens
da Capec em comparação com outros seguros
do mercado. A Capec apresenta custos reduzidos,
uma vez que não tem fins lucrativos e
nem gastos com publicidade ou taxas de corretagem,
entre outras vantagens. Apesar disso, alguns
pontos precisam ser ajustados. Por exemplo,
diferentemente do que ocorre no mercado,
na Capec os valores das contribuições mensais,
os chamados "prêmios", são os mesmos independentemente
da idade do segurado. Esse fato
gera distorções e torna o plano menos atrativo
para novos segurados, que costumam ter opções
mais baratas no mercado.
Fatores sinalizam necessidade de ajustes
Para aprimorar a Capec e garantir que as vantagens
hoje obtidas sejam sustentáveis num futuro
mais distante, é preciso estar atento a diversos
aspectos do perfil da Carteira:
- O número total de segurados é de cerca de
117 mil e menos de 4 mil pertencem ao
PREVI Futuro, plano onde estão os associados
mais jovens.
- Cerca de 43% dos segurados que pertencem
ao Plano 1 têm entre 45 e 54 anos. Além disso,
15% têm mais de 64 anos.
- 81% dos colegas do PREVI Futuro que não
aderiram à Capec têm menos de 35 anos.
Analisando os dados acima, chega-se à
conclusão de que a Capec tende a ter a idade
média do total de seus segurados cada vez
maior. Como atualmente o prêmio de cada pecúlio é calculado com base na idade média
dos segurados, pode-se concluir que o custo
vai aumentar cada vez mais. Ou seja, uma das
principais vantagens da Capec estaria fadada
a desaparecer, caso nenhuma providência seja
tomada.
Além disso, a Carteira teria seu número de segurados
cada vez menor, já que a adesão de novos
colegas é bastante pequena. O pessoal mais
jovem apresenta riscos menores que os mais antigos
em termos de sinistro, mas a adoção de um
prêmio médio ignora a variável risco e
desestimula a adesão de novos colegas à Capec.
Por outro lado, o aumento da atratividade e do
nº de participantes mais jovens tende a reduzir
prêmios pagos individualmente por todas as faixas
etárias.
Resolver essas questões de uma forma
justa é um desafio. Em breve, os estudos que
vêm sendo realizados mostrarão seus frutos.
O importante é ter em mente que a Capec é
um seguro. Quando a pessoa faz um seguro
e não acontece nenhum sinistro, os valores
pagos não ficam acumulados. Para fazer outro
seguro é preciso outro pagamento.
A PREVI entende que a Capec é vantajosa
para o participante e que tais vantagens precisam
ser preservadas. Para isso, todos devem
manter os olhos atentos não só para o que
ocorre hoje, mas para medidas que garantam
o futuro da Carteira.