Plano 1

EC3, PR1, PR2, PR3
O Plano 1 é o plano de previdência para os funcionários do Banco do Brasil admitidos até dezembro de 1997. Maduro e fechado para novas adesões, o Plano 1 tem verificado gradual aumento no total de benefícios pagos aos participantes e pensionistas, o que fundamenta sua busca por liquidez dos ativos. Ao fim de 2014, o patrimônio do plano somava R$ 162 bilhões. No ano, foram pagos R$ 8,39 bilhões, para 92.122 aposentados e pensionistas. Os benefícios assegurados são o complemento de aposentadoria programada (por tempo de contribuição, antecipada ou idade) e não programada (invalidez). Também é assegurado o complemento de pensão por morte aos beneficiários.

Durante o ano de 2014 foram mantidas tratativas com o patrocinador e com os órgãos de supervisão da PREVI e do Banco do Brasil para encaminhar a questão relacionada à fixação do teto de contribuição para a formação de benefícios. Ainda não foi obtido o consenso necessário para finalizar o assunto.

Os participantes do Plano 1, tanto os ativos quanto os aposentados, contribuem com um percentual do salário ou dos complementos; o patrocinador contribui com o mesmo valor, conforme previsto no Estatuto. Em função de recursos excedentes em exercícios anteriores, a cobrança das contribuições esteve suspensa desde 2007. Em 2014, as contribuições voltaram a ser cobradas tanto dos participantes quanto do patrocinador, conforme previsto no regulamento.

No mesmo período, o Benefício Especial Temporário (BET) foi encerrado. Conforme determina a legislação, o BET teve vigência temporária e pagamento condicionado à existência de recursos em um fundo especial constituído exclusivamente para essa finalidade. Ciente do impacto na vida dos participantes com o retorno da cobrança de contribuições e o encerramento do pagamento do BET, a PREVI passou a divulgar essa informação a partir de meados de 2013, para que todos pudessem readequar suas finanças, sem o valor extra que vinham recebendo mensalmente.

A Diretoria também autorizou a suspensão temporária da cobrança das parcelas dos Empréstimos Simples por seis meses, para os participantes que manifestassem essa opção. O objetivo da medida foi oferecer aos associados um espaço de tempo maior para que ajustassem seus orçamentos pessoais, sem comprometer o equilíbrio do plano. As reservas matemáticas (o valor previsto para a cobertura dos benefícios até o último participante) somam R$ 122 bilhões, valor registrado em 31 de dezembro de 2014.

^*Os Benefícios PREVI compreendem benefícios regulamentares e benefícios provenientes de decisões judiciais. Os valores relacionados nos anos de 2011, 2012 e 2013 incluem o pagamento do BET.
^**Considera os valores que foram repassados pela PREVI, por meio da folha de pagamentos, em face do Convênio Prisma.
^***O Banco do Brasil é responsável pelo pagamento de benefícios aos participantes fundadores da PREVI, bem como por obrigações oriundas de demandas trabalhistas, entre outras.