Investimento responsável
Política de Responsabilidade Sociombiental é lançada para organizar e ampliar
as várias ações já adotadas na PREVI e nas empresas participadas
Sustentabilidade tem tudo a ver com
fundo de pensão. A PREVI é um investidor
de longo prazo que valoriza a
responsabilidade socioambiental (RSA)
interna e externamente para contribuir
para a qualidade de vida dos participantes e de
seus dependentes. Mas o que é sustentabilidade? É suprir as necessidades econômicas, sociais e
ambientais da geração presente sem afetar a habilidade
das gerações futuras de suprir as suas. Todo
empreendimento para ser sustentável deve atender
quatro requisitos básicos: ser ecologicamente correto,
economicamente viável, socialmente justo e
culturalmente aceito.
Esses valores permeiam toda a Política de Responsabilidade
Socioambiental (RSA) desenvolvida
pela PREVI, com o apoio da consultoria AMCE – Negócios Sustentáveis e apresentada em 13/7
para os funcionários. A Política é uma forma de
organizar as várias ações já adotadas e de ampliálas
tanto em número quanto em relação ao público
alvo. O objetivo é qualificar ainda mais a PREVI
para que o diálogo com os diversos interlocutores
seja pautado por princípios gerais de RSA, como
conduta ética, promoção da equidade, utilização
sustentável de recursos naturais.
A Política considera o impacto da atuação da
PREVI em diferentes esferas, como na gestão de
investimentos, no relacionamento com fornecedores, instituições de mercado, órgãos do governo,
setor de fundos de pensão, dentre outras. E busca
promover a articulação entre processos internos
e benefícios externos.
No âmbito interno, da gestão de pessoas, a Política
considera, por exemplo, o respeito à diversidade
e a promoção da equidade nos processos
de seleção e contratação, treinamento e desenvolvimento,
remuneração, retenção e desligamento.
Também valoriza o desenvolvimento de ações
voltadas à preparação para a aposentadoria nos
aspectos financeiro e psicológico.
A Política engloba os relacionamentos de todas
as áreas da PREVI e, igualmente, mobiliza todas
para que sugiram aprimoramentos. “A Política
de Responsabilidade Socioambiental não fica
restrita a uma área ou diretoria. Ela deve perpassar
todas as áreas, para que não seja um produto
de marketing ou tarefa de poucos”, afirma Sergio
Rosa, presidente da PREVI. Assim, a Instituição
mantém-se coerente com seus valores e sua visão
de futuro de buscar ser a melhor administradora
de planos de benefícios do Brasil.
Como investidor de longo prazo, a PREVI
tem consciência de que não só é possível como é
necessário combinar a busca de retornos financeiros
com as práticas de RSA. Essas iniciativas
determinam a capacidade de uma empresa gerar
e preservar valor no decorrer do tempo. A Política ratifica que as decisões de investimentos formam
a base dos negócios. Nelas, a sustentabilidade está
presente em todo o processo, o que inclui a análise
e seleção de projetos, o aperfeiçoamento de ferramentas
que ajudam nesse trabalho e a capacitação
dos funcionários para decidir sobre questões do
gênero, além da aplicação e promoção dos princípios
da boa governança corporativa.
Governança Corporativa
Responsabilidade socioambiental não é exatamente
um conceito inédito na PREVI. Conforme
demonstra a “linha do tempo” que ilustra esta
matéria, o envolvimento da Entidade tornou-se
palpável em 1997, com a publicação do primeiro
Balanço Social, e evoluiu até o engajamento, neste
ano, no Programa Pró-Equidade de Gênero, da
Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres.
Ao longo do tempo, fez movimentos importantes,
como a filiação ao Instituto Ethos em 2005 e a
adesão aos Princípios do Investimento Responsável
(PRI), programa da ONU que compromete
investidores institucionais de todo o mundo com
aspectos sociais, ambientais e de governança corporativa
nas análises de investimento.
A PREVI, na condição de grande investidora
institucional, tem o compromisso de adotar um
posicionamento que oriente suas ações e que
possa, em alguma medida, influenciar as atitudes
das empresas nas quais detém participação
acionária. Nesse sentido, a Entidade também
tem exercido e militado pelo fortalecimento de
uma nova cultura de investimentos, com base
nos princípios da Governança Corporativa. A
PREVI capitaneou conquistas para a instalação
de conselhos fiscais em empresas e usou prerrogativas
de acionistas minoritários para cobrar
transparência de empresas.
Outra iniciativa da PREVI foi o lançamento,
em 2008, de modelo especifico de Manual para
Participação em Assembléias de Acionistas. A
publicação foi referência para a Comissão de
Valores Mobiliários, CVM, propor instrução
que estimula empresas abertas a divulgar manuais
semelhantes. Em breve, a PREVI também
deverá lançar o Código de Melhores Práticas de
Governança Corporativa em Empreendimentos
de Base Imobiliária. |
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