Ações em curso

A responsabilidade se faz presente desde a seleção de investimentos sustentáveis até medidas cotidianas, como a coleta seletiva de papel que é enviada ao condomínio do prédio onde está sua sede, Centro Empresarial Mourisco (CEM). Desde 2004, a ONG Doe seu Lixo recolhe com recursos próprios lixo reciclável do condomínio, que inclui diferentes tipos de papel, plástico, lata e garrafa pet. Em 2008, o condomínio do CEM doou 105,6 toneladas de lixo e, de janeiro a junho de 2009, a mesma ONG recolheu 36,8 toneladas de resíduo.

Internamente, a PREVI usa tecnologia que reduz o consumo de energia e de água desde que se mudou para a sede atual, em 2000. Nos corredores e nas gerências, a iluminação utiliza luminárias eletrônicas de alta eficiência e sensores de presença para acender ou apagar automaticamente. As janelas têm vidros com película protetora que reduz a entrada de calor, sem prejudicar a claridade nos ambientes. A medida diminui o consumo do sistema de ar condicionado e contribui para a redução do consumo de energia elétrica das luminárias.

Nos banheiros, as torneiras de pia e as descargas eletrônicas de mictórios têm acionamento e desligamento automático, de acordo com o movimento detectado. Segundo estudos, os dispositivos reduzem de 50% a 57% o consumo de água nesses aparelhos.

Outra iniciativa contou com o apoio de aproximadamente 43 mil participantes que, em março de 2009, optaram por não receber o Relatório Anual 2008 impresso. Com isso, cerca de 6,3 milhões de páginas deixaram de ser utilizadas.

Atuar buscando a sustentabilidade é um investimento. E altamente responsável para com o mundo atual e as gerações futuras. Você pode conhecer a íntegra da Política acessando a área de responsabilidade social no site da PREVI.

Associados e entidades representativas

Em relação aos associados e às entidades representativas, a Política prevê o respeito, a transparência e a tempestividade nos processos de comunicação, da gestão dos benefícios e das operações com participantes. Conheça alguns princípios que devem ser observados:

• A responsabilidade na garantia ao pagamento dos benefícios.
• O diálogo e o reconhecimento dos interesses legítimos dos associados e pensionistas diretamente ou através das entidades representativas.
• As oportunidades de informação aos participantes sobre aspectos relacionados à sustentabilidade empresarial e ao investimento responsável.
• O incentivo ao voluntariado, de forma direcionada e integrada.
• O desenvolvimento de ações voltadas aos associados e pensionistas, antes e depois da aquisição do benefício.
• Divulgação, aos associados, das Políticas e Práticas de Gestão implementadas na PREVI, bem como de seus resultados.

Linha do tempo

Uma das primeiras iniciativas nessa área foi a divulgação do impacto da participação da PREVI em empresas associadas, iniciada em 1997, com o Relatório de Responsabilidade Social Empresarial.
Em 2003, tiveram início as adesões e filiações nessa área. Em 2009, a PREVI aderiu ao Programa Pró- Equidade de Gênero, da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres.
Veja quadro com essa evolução.

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