A importância de ser previdente
Além da Renda Mensal de Aposentadoria, o PREVI Futuro prevê também a cobertura de Benefícios de Risco
Ser previdente é pensar no futuro, em segurança.
De acordo com a definição do
Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa,
previdente é aquele que prevê, que é cauteloso,
prevenido, precavido, prudente.
Significa, então, planejar, traçar metas e também
se precaver contra possíveis infortúnios, acidentes.
Afinal, nem tudo é previsível. O risco é intrínseco à
própria vida e até mesmo aos planejamentos. Saber
que contratempos existem não signifi ca ser apocalíptico,
ou pessimista, mas previdente.
Os planos de previdência geralmente agregam
essas duas necessidades: tentar garantir uma aposentadoria
confortável financeiramente e cobrir eventos
não programados com o pagamento dos chamados
Benefícios de Risco, caso da invalidez ou morte.
O PREVI Futuro é um Plano de Contribuição
Variável (CV) que possui modelo misto, constituído
por duas partes: Parte I: solidária – destinada
ao pagamento dos Benefícios de Risco. Parte II:
individual – destinada à formação do saldo de conta
do participante, que vai gerar a Renda Mensal de
Aposentadoria.
A Parte I do PREVI Futuro tem características
de Benefício Definido (BD), cuja particularidade
relacionada à formação de reserva é o mutualismo,
ou seja, todas as contribuições pessoais e patronais
são vertidas para um único fundo que vai honrar
a cobertura de Benefícios de Risco: Complemento
de Aposentadoria por Invalidez ou Complemento
de Pensão por Morte.
Atualmente, o percentual destinado à Parte I
do PREVI Futuro, denominado taxa de risco, é de
0,609984% do Salário de Participação, descontados
dos 7% da contribuição obrigatória de participantes
e patrocinadora. A taxa é resultado de um
cálculo atuarial que considera, entre outros fatores,
o valor dos Salários de Participação projetados dos
participantes ativos até a aposentadoria, a taxa de
juros e as tábuas biométricas adotadas pelo Plano.Essa taxa é reajustada conforme a necessidade de
equilíbrio do Plano.
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