O Conselho Consultivo, criado por decisão da Diretoria da PREVI, teve sua primeira representação eleita no pleito de 2006 e empossada no mesmo ano. No momento, cumpre o último ano deste primeiro mandato.

O Conselho Consultivo é uma instância de acompanhamento e de formulação de propostas sobre a gestão dos respectivos Planos de Benefícios – 1 e Previ Futuro, regidos por Regimento Interno.

Nesses quase quatro anos de mandato, procurou firmar-se como instrumento a serviço de seu corpo social e da instituição PREVI. Com a vivência adquirida nesse período, procuramos tornar o Regimento Interno um instrumento mais eficaz e objetivo. Para tanto, apresentamos proposta de alteração no Regimento, particularmente no que diz respeito às competências e atribuições do Conselho.

O assunto encontra-se sob avaliação das instâncias superiores da PREVI, para aprovação.

Nesse período de crise internacional que impactou principalmente seus investimentos em renda variável, o Conselho acompanhou de perto as providências adotadas pelos órgãos diretivos da PREVI, solicitando informações e apresentações sobre o cenário econômico nacional e internacional.

A análise dos balancetes do período e o acompanhamento orçamentário foram objeto constante de nossas observações.

A análise dos investimentos em imóveis, principalmente os sob acompanhamento especial, foram criteriosamente observados com vistas a prevenir ações que viessem levar prejuízos à PREVI.

O acompanhamento das ações judiciais em que a PREVI é ré foram periodicamente apresentados pelo Departamento Jurídico, que informava sobre as medidas adotadas com vista a evitar condenação.

Para aperfeiçoamento e difusão do conhecimento sobre previdência participamos de cursos e eventos relacionados ao tema.

Sendo o principal elo entre o Corpo Social e Corpo Diretivo da PREVI, encaminhamos para providências junto aos órgãos competentes toda demanda recebida.

As sugestões apresentadas e pedidos de estudos sobre assuntos de interesse dos associados encaminhados pelo Conselho à Diretoria obtiveram o máximo de atenção, destacando o estudo sobre o aumento do valor do Empréstimo Simples e de seu prazo de pagamento, aprovados e implementados.

Para o ano de 2010 haverá substancial renovação do Conselho Consultivo.

Com a recuperação da crise mundial, tanto em nível nacional como internacional, devemos estar atentos à diversificação de nossos investimentos de maneira a minimizar os efeitos danosos que possam advir.

A destinação do provável superávit que se confirmará no resultado do exercício fiscal de 2009 deve ser objeto de esforços para que a sua destinação seja da maneira mais justa e de acordo com a legislação em vigor.

Atenção especial deve ser dada às modificações propostas pela Resolução 26 da Secretaria de Previdência Complementar.

A atualização da taxa de retorno de nossos investimentos e da taxa de mortalidade deve ser levada a índices mais condizentes com o momento em que vivemos, aproveitando-se dos recursos oriundos do provável superávit.

Demandas oriundas do Corpo Social, que deverão ocorrer em maior número, principalmente por se tratar de ano de eleição na PREVI, deverão ser objeto de análise mais objetiva.

Com a aprovação das modificações propostas para o Regimento Interno do Conselho Consultivo do Plano de Benefícios 1, o Conselho poderá se firmar como órgão colegiado da PREVI e corresponder às expectativas de seu Corpo Social.

João Antônio Maia Filho
Coordenador do Conselho Consultivo – Plano1

Criado há pouco mais de 10 anos, o PREVI Futuro – direcionado aos funcionários do Banco do Brasil que ingressaram na empresa a partir de dezembro de 1997 – oferece a seus participantes, dentre outros benefícios não menos importantes, a segurança indispensável quanto ao dia de amanhã.

Hoje, com um patrimônio superior a R$ 1 bilhão e mais de 55 mil associados, o PREVI Futuro vem ganhando força. E, dentre os diversos fatores que contribuíram para o sucesso que temos hoje, vale destacar a criação, em 2006, dos Conselhos Consultivos, quando demos início a uma participação mais ativa na gestão do Plano aos funcionários participantes.

Neste ano de 2009, muitos de nossos objetivos foram alcançados, a exemplo da implantação do Financiamento Imobiliário, até então disponível apenas aos participantes do Plano 1, bem como a criação dos Perfis de Investimento, o que permite aos associados decidir o grau de aplicação de sua reserva em renda variável.

O participante do PREVI Futuro tem hoje uma atuação mais efetiva sobre seus investimentos, mesmo por que, ao optar por um determinado Perfil, ele estará influenciando diretamente a evolução de suas reservas.

É claro que tantas mudanças não poderiam vir sem muita informação e orientação, outro desafi o que vem sendo superado com excelência no decorrer deste ano. Seja por meio das revistas publicadas mensalmente, ou no site da PREVI, o participante conta hoje com um rico material que lhe permite uma melhor assimilação da diversidade de conteúdos que o assunto abrange.

Interação, participação ativa, poder de escolha e informação fazem parte das realizações de 2009, e é nessa direção que pretendemos seguir em 2010, lutando por mais benefícios e levando sempre muita informação, pois mesmo o melhor caminho não leva a lugar algum se não se sabe onde se quer chegar.

Em suma, podemos dizer que 2009 foi um ano marcante para os participantes do PREVI Futuro. A implantação do Financiamento Imobiliário, a criação dos Perfis de Investimento e a visível melhoria na comunicação entre a PREVI e seus participantes são apenas alguns exemplos do que, juntos, podemos conquistar.

É com orgulho e entusiasmo que olhamos para este ano que passou, com a certeza de que demos apenas os primeiros passos em direção a um futuro ainda mais promissor!

Luciana Athaíde Brandão Bagno
Conselho Consultivo do PREVI Futuro

Ao refletir sobre os principais acontecimentos deste ano, desejo destacar meu sentimento numa palavra: solidez. Da PREVI e do Brasil.

Iniciamos o ano de 2009 sob os efeitos de uma crise global sem precedentes e com diversas incógnitas sobre seus desdobramentos.

Em nossos compromissos para enfrentar as incertezas afirmávamos a necessidade de valorizarmos nossos criteriosos instrumentos de gestão, mais atentos com o cenário econômico, mas sem falsos temores.

E o encerramento do ano mostra que esse comportamento foi acertado, pois os crescentes resultados da PREVI evidenciam a solidez de sua gestão, alinhados com o bom desempenho da economia brasileira.

O Conselho Fiscal tem destacado papel na gestão, acompanhando a formulação e a gestão da Política de Investimentos, do Planejamento e Execução Orçamentária e de Controles Internos e sintonizado com o amadurecimento dos mecanismos da legislação, tais como a Resolução 3792 do Conselho Monetário Nacional, que alterou limites e procedimentos de gestão de investimentos, muitos dos quais já são rotina entre os conselheiros fiscais da PREVI. Voltaremos a esse assunto, com mais detalhes, no Relatório Anual.

A manutenção de bons resultados pressupõe muito trabalho. E esse é o nosso permanente compromisso, pois os desafios se renovam e, em 2010, não será diferente, com eleições na PREVI, debate sobre utilização do superávit no Plano 1 e o avanço e a melhoria contínua do plano PREVI Futuro.

Boas Festas e proveitoso trabalho em 2010!

Carlos Alberto Guimarães de Sousa
Presidente do Conselho Fiscal

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