administração
Qualificação e competência nos quadros da PREVI
No dia 4 de setembro, a Previc anunciou o resultado do 7º Prêmio de Monografias, realizado pela entidade que regula o setor. O vencedor foi o trabalho Gerenciando as expectativas dos participantes: a utilização de ferramentas gerenciais em um plano de benefício-alvo, escrito pelos funcionários da PREVI Flávio Pereira, Florentino Fernandes, Ricardo Bastos e Rodrigo Santos, da Gerência de Políticas de Investimentos e Cenários (Gepoc). O concurso tem por finalidade estimular a pesquisa e a elaboração de trabalhos técnicos sobre previdência complementar fechada.
As monografias foram classificadas em três temas. O estudo realizado pelos funcionários da PREVI, dentro do tema “Criação de mecanismos para o gerenciamento de expectativas”, foi o único a ser premiado. Os outros dois temas não tiveram vencedores porque os candidatos não atingiram a pontuação mínima exigida pela Previc.
A monografia apresentou modelo alternativo de plano de benefícios, chamado de plano de ambição definida. O estudo está alinhado a um dos objetivos estratégicos da PREVI para o período 2017-2021, de maximização do benefício do participante do Plano PREVI Futuro dado seu perfil de risco.
