Revista Previ

No ano em que o PREVI Futuro completou 15 anos, a PREVI enfrentou um cenário desafiador, assim como todo o sistema fechado de previdência complementar. Oscilações macroeconômicas, como a elevação na taxa básica de juros (Selic) e a queda na rentabilidade nas operações na Bolsa de Valores, influíram decisivamente no desempenho de todas as instituições do segmento de previdência complementar. No entanto, o resultado final que se apresentou foi satisfatório, na medida em que a PREVI conseguiu manter sua solidez, com crescimento de patrimônio e aumento do número de participantes. 

Os recursos, administrados de maneira eficiente e transparente, com foco no longo prazo – buscando sempre a perenidade e a rentabilidade nos investimentos para honrar os compromissos firmados com seus quase 200 mil participantes –, permitiram que a PREVI encerrasse 2013 com um patrimônio da ordem de R$ 171 bilhões. Vale lembrar que, na gestão dos investimentos e na administração dos planos, há um elevado nível de comprometimento e responsabilidade dos funcionários da PREVI.

“O ano de 2013 foi muito desafiador pelas mudanças ao longo do período na inflação e na taxa básica de juros, que têm impacto tanto no ativo quanto no passivo da PREVI. Mas trabalhamos muito buscando garantir, nas premissas de solidez e de liquidez, a possibilidade de que todas as pessoas que dependem da PREVI tenham um futuro tranquilo”, explica o presidente Dan Conrado. 

Um "adolescente" de sucesso

Fundada em 1904, a PREVI completa 110 anos no dia 16 de abril e segue na posição de maior fundo de pensão da América Latina, sempre comprometida com a missão de garantir os benefícios adicionais à Previdência Oficial aos funcionários e ex-funcionários do Banco do Brasil e seus pensionistas.

A PREVI é o 33º maior fundo de pensão do mundo, de acordo com a publicação Pension & Investments, tendo como base o ano de 2012. Em território nacional, detém em torno de 25% dos ativos de todo o sistema de previdência complementar brasileiro.

Em fase de crescimento e acumulação, o PREVI Futuro completou 15 anos em 2013 e conta hoje com 80.455 participantes, dos quais 673 são aposentados e pensionistas, e administra uma carteira de R$ 4,56 bilhões em ativos, volume que o posiciona entre os seis maiores planos de contribuição variável (CV) do país. Nos últimos dez anos, a filiação ao PREVI Futuro entre os funcionários do Banco cresceu consideravelmente, passando de 78% em 2004 para 94% em 2013.

“O PREVI Futuro é um plano em crescimento e está indo muito bem. Aderir ao Plano é uma escolha do funcionário do BB, com efeitos positivos por toda a sua vida”, conclui Dan Conrado.