Em dezembro de 2013, a PREVI contabilizava em seu quadro 736 colaboradores, sendo 420 homens e 316 mulheres.
Desse total, aproximadamente 8,5% possuem contrato por tempo determinado, e cerca de 6% cumprem jornada de meio período. A grande maioria, 99%, está alocada na Região Sudeste, no escritório-sede do Rio de Janeiro. Os demais estão alocados na Região Centro-Oeste, posto Prisma, em Brasília.
Em 2013, foram registrados apenas dois acidentes de trabalho, ocorridos no deslocamento para o trabalho e do trabalho para a casa. Foram registrados nove dias perdidos, e a taxa de absenteísmo foi de 1,2%.
Colaboradores por faixa etária
|
Número total de trabalhadores que deixaram a organização por demissão, aposentadoria ou morte em serviço |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Total por gênero |
18 |
24 |
27 |
9 |
17 |
12 |
|
Total |
42 |
36 |
29 |
|||
|
Número total de trabalhadores contratados |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Total por gênero |
34 |
24 |
14 |
16 |
25 |
25 |
|
Total |
58 |
30 |
50 |
|||
|
Taxa de contratações por gênero (contratados/total de colaboradores no final do período) |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Total por gênero |
5,8% |
4,1% |
2,4% |
2,8% |
4,2% |
4,2% |
|
Total |
9,8% |
5,2% |
8,4% |
|||
|
Taxa de desligamentos por gênero (demitidos/total de colaboradores no final do período) |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Total por gênero |
3,1% |
4,1% |
4,7% |
1,6% |
2,9% |
2,0% |
|
Total |
7,2% |
6,3% |
4,9% |
|||
|
Número de contratações por faixa etária |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Abaixo de 25 anos |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Entre 25 e 35 anos |
18 |
14 |
7 |
9 |
13 |
7 |
|
Entre 36 e 50 anos |
12 |
9 |
7 |
7 |
11 |
18 |
|
Acima de 50 anos |
2 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Total por gênero |
34 |
24 |
14 |
16 |
25 |
25 |
|
Total |
58 |
30 |
50 |
|||
|
Taxa de contratações por faixa etária (contratados/total de colaboradores no final do período) |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Abaixo de 25 anos |
0,3% |
0,2% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Entre 25 e 35 anos |
3,1% |
2,4% |
1,2% |
1,6% |
2,2% |
1,2% |
|
Entre 36 e 50 anos |
2,0% |
1,5% |
1,2% |
1,2% |
1,9% |
3,0% |
|
Acima de 50 anos |
0,3% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,2% |
0,0% |
|
Total por gênero |
5,8% |
4,1% |
2,4% |
2,8% |
4,2% |
4,2% |
|
Total |
9,9% |
5,2% |
8,4% |
|||
|
Número de desligamentos por faixa etária |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Abaixo de 25 anos |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Entre 25 e 35 anos |
7 |
4 |
6 |
1 |
3 |
2 |
|
Entre 36 e 50 anos |
3 |
6 |
11 |
4 |
3 |
7 |
|
Acima de 50 anos |
7 |
14 |
10 |
4 |
11 |
3 |
|
Total por gênero |
18 |
24 |
27 |
9 |
17 |
12 |
|
Total |
42 |
36 |
29 |
|||
|
Taxa de desligamentos por faixa etária (demitidos/total de colaboradores no final do período) |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Abaixo de 25 anos |
0,2% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Entre 25 e 35 anos |
1,2% |
0,7% |
1,0% |
0,2% |
0,5% |
0,3% |
|
Entre 36 e 50 anos |
0,5% |
1,0% |
1,9% |
0,7% |
0,5% |
1,2% |
|
Acima de 50 anos |
1,2% |
2,4% |
1,7% |
0,7% |
1,9% |
0,5% |
|
Total por gênero |
3,1% |
4,1% |
4,7% |
1,6% |
2,9% |
2,0% |
|
Total |
7,2% |
6,3% |
4,9% |
|||
|
Número de contratações por região |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Região Sul |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Região Sudeste |
32 |
22 |
14 |
15 |
25 |
25 |
|
Região Centro-Oeste |
2 |
2 |
0 |
1 |
0 |
0 |
|
Região Nordeste |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Região Norte |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Total por gênero |
34 |
24 |
14 |
16 |
25 |
25 |
|
Total |
58 |
30 |
50 |
|||
|
Taxa de contratações por região (contratados/total de colaboradores no final do período) |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Região Sul |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Região Sudeste |
5,4% |
3,7% |
2,4% |
2,5% |
4,2% |
4,2% |
|
Região Centro-Oeste |
0,3% |
0,3% |
0,0% |
0,2% |
0,0% |
0,0% |
|
Região Nordeste |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Região Norte |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Total por gênero |
5,8% |
4,1% |
2,4% |
2,7% |
4,2% |
4,2% |
|
Total |
9,9% |
5,1% |
8,5% |
|||
|
Número de desligamentos por região |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Região Sul |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Região Sudeste |
18 |
24 |
27 |
9 |
17 |
12 |
|
Região Centro-Oeste |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Região Nordeste |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Região Norte |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Total por gênero |
18 |
24 |
27 |
9 |
17 |
12 |
|
Total |
42 |
36 |
29 |
|||
|
Taxa de desligamentos por região (demitidos/total de colaboradores no final do período) |
2011 |
2012 |
2013 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
Homens |
Mulheres |
|
|
Região Sul |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Região Sudeste |
3,1% |
4,1% |
4,7% |
1,6% |
2,9% |
2,0% |
|
Região Centro-Oeste |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Região Nordeste |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Região Norte |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
|
Total por gênero |
3,1% |
4,1% |
4,7% |
1,6% |
2,9% |
2,0% |
|
Total |
7,2% |
6,3% |
4,9% |
|||