Com a criação, em 1997, da Gerência de Riscos, a PREVI reafirmou seu pioneirismo no segmento de previdência complementar. Por conta da sua exposição no mercado e de seu elevado volume de investimentos, a Entidade desenvolveu metodologias de avaliação de riscos que possam inviabilizar o cumprimento de sua Missão: o pagamento dos benefícios de aposentadoria e de pensão a todos os seus associados.
Mantendo esse pioneirismo, a PREVI iniciou, em 2012, o projeto Gestão Baseada em Riscos (GBR), que consiste em revisar e reforçar toda a sua estrutura de gestão de riscos. O trabalho envolveu um amplo diagnóstico da estrutura atual, avaliando o nível de maturidade de suas ferramentas, metodologias, processos e políticas, frente às melhores referências nacionais e internacionais.
Para 2014, está prevista a implantação de diversas ações, relacionadas à melhoria da governança de riscos, à atualização das políticas e processos e à disseminação da cultura de riscos por toda a Entidade. O objetivo final do projeto GBR é o de permitir uma visão integrada de todos os riscos dos planos de benefícios administrados pela PREVI. Parte desse processo consiste em traçar cenários e simulações que possam comprometer o pagamento dos benefícios, projetar e estimar o que pode acontecer com a PREVI em situações adversas e, se for o caso, revisar os procedimentos, com vistas à mitigação desses riscos.
A GBR está fundamentada no princípio de que a garantia da perpetuidade da Entidade depende da sua capacidade de antever os eventos adversos e preparar-se para suas ocorrências. Com a GBR, a PREVI possui um mecanismo mais eficiente e transparente, adequado às práticas realizadas nos fundos de pensão estrangeiros, além de estar alinhado com as recomendações regulatórias.