|nº 114| Maio 06

Nesta Edição » PREVI Futuro - Participação assegurada

PREVI Futuro participará da gestão

Com o novo Estatuto, participantes são eleitos para Conselho Consultivo do Plano

Uma das principais novidades do novo Estatuto é a figura do Conselho Consultivo. Cada um dos planos de benefícios passa a contar com um desses conselhos, que será uma instância de formulação e proposição de políticas e de acompanhamento da gestão do plano.
Com essa mudança, os participantes do PREVI Futuro passam também a integrar um dos colegiados da PREVI. Como o Plano é jovem, a maioria de seus participantes, com pouco tempo de Banco do Brasil, não havia cumprido os requisitos necessários para participar de um conselho desse tipo. Com o novo Estatuto, que criou os Conselhos Consultivos com regras condizentes com o perfil dos Planos, a novidade chega em boa hora. Afinal, o Plano cresceu e muito em seus oito anos de existência – já são mais de 35 mil filiados – e nada mais justo do que estar representado por seus próprios participantes.

O Conselho Consultivo terá a função de ampliar a participação desses associados nas decisões e no funcionamento da PREVI. A iniciativa reproduz experiência de sucesso adotada por fundos de pensão estrangeiros e também por alguns fundos nacionais e objetiva aproximar ainda mais o participante da Instituição.

O órgão terá um coordenador, escolhido entre os conselheiros eleitos, incumbido de preparar e coordenar as reuniões e representar o Conselho perante outros órgãos e instâncias da PREVI. Para saber com mais detalhes as regras aplicáveis ao Conselho Consultivo, basta acessar o Estatuto vigente no site da PREVI.

O Conselho Consultivo
Principais funções

  • Acompanhar a situação do Plano, por meio de análise dos balancetes.
  • Pedir esclarecimentos ou estudo adicional a respeito de aspectos relevantes para o
    respectivo Plano.
  • Apresentar propostas e sugestões quanto à gestão do plano.
Atuação

  • Conselho Consultivo reúne três titulares eleitos e três indicados pelo Banco, com
    seus respectivos suplentes.
  • Os mandatos são alternados. Nesta eleição, serão eleitos um titular com mandato até 2008
    e dois com mandato até 2010. O mesmo se aplica aos suplentes.
  • A cada dois anos acontece a renovação parcial dos integrantes do Conselho Consultivo.
  • O Conselho Consultivo reúne-se ordinariamente a cada três meses, ou quando
    convocado pelo Conselho Deliberativo ou pela Diretoria Executiva.
Requisitos

  • O Plano de Benefícios precisa ter, no mínimo, um total de 10 mil participantes e assistidos.
  • Os candidatos devem ser participantes e assistidos do Plano há pelo menos três
    anos consecutivos.
  • Para ser conselheiro, é preciso ter, pelo menos, 21 anos de idade.